一、总则
1．教学是我部的中心工作，要坚决贯彻党的教育方针，努力提高教学质量，把员工培养成德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。
2．教学管理工作要坚持四项基本原则，遵循教育、教学规律，对我部的教学活动进行精心计划、调度和监督，调动教师和员工的积极性，形成稳定的教学秩序，保证教学顺利进行。
二、计划管理
1．教学计划是学校培养人才和组织教学的基本依据，教学计划一经确定，应严肃认真地执行，不得随便更改。
2．我部应根据学校教学日历安排教学工作计划，确定授课时数和教学环节，配备任课教师。
三、过程管理
1．任课教师应根据教学大纲和学期教学工作计划制定教学日历，确定教学内容、教学进度和学时分配。
2．各教研室应根据国家教育部颁布的有关文件，编写和确定教学大纲，并报部门领导批准。教学大纲应明确规定本课程的教学目的和要求，教学内容的范围、广度和深度、学时分配、教学形式、主要参考书和讨论题目等。
3．各门课程都应有教材，并在课前发给员工。要选用全国统编优秀教材，教师要随时补充新内容。
4．课堂教学是教学的基本形式。教师上课要有教案或讲课提纲，要保证教学内容的思想性和科学性，切实做到教书育人。要讲究教学方法，提高教学艺术，着重培养员工分析和解决问题的能力，要认真进行作业批改、辅导答疑，切实提高教学质量。
5．期末考试范围应体现一个学期的教学内容。根据学校有关规定，严格考试制度、严肃考试纪律，所有教师应根据学校和部考试安排，积极参加监考和阅卷工作。
6．我部应保持正常的教学秩序，不得占用教学活动时间安排其他活动，教师要遵守教学纪律，按规定时间、地点进行教学活动，不得迟到、早退或随意调、停课。
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